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Integra tecnologías
para el Control y Optimización
de los Recursos

SISTEMA INTEGRAL DE NÓMINA Y RECURSOS HUMANOS

Sistema integral para la Administración de Recursos Humanos, adaptable a la operación de la organización, mediante compra o renta; eficiente y fácil de utilizar.

Con esta solución, te ayudaremos a integrar tus actividades, procesos de Nómina y Recursos Humanos, a través de sus módulos que te permitirán:

Concentrar tu información en una sola base de datos
Administrar altos volúmenes de información
Integración multiempresa y multiusuario
Interacción con diversas plataformas Microsoft, ERP, etc.
Interacción con dependencias de gobierno y bancarias
Implementación rápida y eficiente

¿POR QUÉ ELEGIR LA SOLUCIÓN?
El Sistema Integral de Recursos Humanos, está compuesto por:

MÓDULOS DE BASE

Con estos módulos usted podrá ordenar 3 principales requerimientos: 1º Soportar cualquier estructura organizacional, 2º Contar con un expediente completo de empleado y 3º Sistematizar la intersección entre los empleados de la organización.

A través de las funciones:
ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y PORTAL DEL EMPLEADO

MÓDULOS ATRACCIÓN DEL TALENTO

En estos módulos, tu organización evolucionará la Atracción de Talento, colocando al talento en la posición correcta; creando una fuerte relación con ellos desde el primer momento hasta su incorporación en la organización, entendiendo sus expectativas dentro de la misma.

Esto a través de las funciones:
BOLSA DE TRABAJO - DIAGNOSTICO - RECLUTAMIENTO

MÓDULOS DE NÓMINA, IMSS E INFONAVIT

Automatizar tus procesos de Nómina, con el Sistema Integral será más seguro, fácil y rápido de manejar; a través del sistema multiusuario y multiempresa que te concentrará la información en un solo sistema conectado desde cualquier dispositivo y en el momento que lo deseas.

Esto por medio de las funciones:
NÓMINA, IMSS E INFONAVIT – VACACIONES – CONFRONTA – RELACIONES LABORALES

MÓDULOS DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL

Evaluar al equipo de trabajo hoy en día es importante para las organizaciones, esto originado a que su éxito está basado en el correcto desempeño de los empleados, al efectuarse mediciones y monitorios adecuados que faciliten el análisis de información para la toma de decisiones y emprender acciones hacia una mejor productividad de la misma.

Esto a través de las funciones:
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - EVALUACIONES 360º

MÓDULOS DE CAPACITACIÓN Y PLANEACIÓN DE R.H.

Gestionar los conocimientos que precisa cada colaborador, para estar alineado con la estrategia de la organización debe ser primordial; así como optimizar la inversión en capacitación y entrenamientos, combinando las acciones con los resultados de desempeño y plan de carrera.

Esto a través de las funciones:
CAPACITACIÓN & DESARROLLO - PLANEACIÓN R.H. - INDICADORES

MÓDULOS DE RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO

Uno de los retos de las organizaciones hoy en día, es lograr la Retención del Talento Humano, fortaleciendo y manteniendo un Clima Laboral agradable, erradicar el estancamiento laboral, instalar sistemas de incentivos personalizados y formular nuevos proyectos para siempre mantener activas sus expectativas dentro de la organización.

Esto realizado a través de las funciones:
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS - CLIMA LABORAL

SOLICITA TU DEMO

Si deseas conocer más beneficios del Sistema Integral de Nómina y Recursos Humanos, solicita una demostración personalizada.

SISTEMA DE ENVÍO DE MOVIMIENTOS AFILIATORIOS

Administra, procesa y controla los movimientos afiliatorios enviados; así mismo, realiza la recepción y consulta de los movimientos aceptados y/o rechazados, sistematizando la tarea mensual y bimestral de confronta entre las bases de datos de SUA – EMA – EBA – Nómina.

Con TEMA WEB, su empresa tendrá un sistema eficiente y eficaz para el Envío de Movimientos al IMSS (Altas, Bajas y Modificaciones de Salario) multiregistropatronal, multiempresa y multiusuario conservando su estructura organizacional.

¿PORQUÉ ELEGIR LA SOLUCIÓN?

ENVÍO DE MOVIMIENTOS:

Concentra y procesa altos volúmenes de información.
Envía movimientos afiliatorios al IMSS, ILIMITADOS.
Programa tus envíos y recepción de información automatizada (BATCH), disminuyendo la dependencia del operador.
Descarga tus Lotes Enviados, a través de otro proveedor.

RESPUESTAS IMSS:

Consulta tus Lotes recibidos a través de rangos de fecha.
Descarga tus respuestas y/o acuses por día.
Exporta tus respuestas a un archivo Excel.
Visualiza de forma rápida tus avisos aceptados y/o rechazados.


EMISIONES:

Consulta histórica de la EMA – EBA, por periodo.
Consulta las EMA – EBA, en los formatos PDF, Excel, TXT. y SUA.
Descarga tus emisiones por periodo a través de procesos automatizados y en un solo evento.



CONFRONTA:

Confronta de EMA – EBA – SUA - Nómina, generando reportes a detalle de las diferencias, logrando realizar el pago exacto al IMSS.
Confronta de los Créditos INFONAVIT.
Generar reportes de los movimientos transmitidos, correctos, erróneos y extemporáneos.


Con la seguridad de que nuestros clientes tengan la certeza de un correcto funcionamiento y beneficio de TEMA WEB, cumplirá sus necesidades de envío de movimientos afiliatorios pone a su disposición los servicios de:

SOLICITA TU DEMO

Si deseas conocer más beneficios, funciones y reportes del Sistema de Envío de Movimientos Afiliatorios, solicita una demostración personalizada.

CONTROL DE ASISTENCIA

En SM Consultores, nos distinguimos por contar con tecnologías innovadoras para la Administración de Recursos Humanos esenciales para el desarrollo y crecimiento de la organización.
Con el sistema de Control de Asistencia contará con Servicios de Registro, Control y Gestión de Asistencia para los trabajadores de su empresa, usted tendrá un:

Software 100% en línea, que te permitirá un ahorro de tiempo y costos
Monitoreo en tiempo real de sus colaboradores, eliminando el fraude de marcaciones innecesarias
Control eficaz de los horarios de entrada y salida de los empleados
Registro de incidencias de los colaboradores, respetando los horarios establecidos
Generación de Pre nómina
Ahorro de tiempo y esfuerzo al generar el cálculo de las horas trabajadas de los colaboradores
Integrable con software de RRHH y Nómina
Seguridad de la información, al contar con las Restricciones y Privilegios para usuarios concurrentes

¿PORQUÉ ELEGIR LA SOLUCIÓN?

Con el sistema de Control de Asistencia, podrás gestionar la asistencia de tus colaboradores automatizando desde los relojes checadores hasta el software de acuerdo a las reglas de negocio establecidos, a través de la Identificación Biométrica basada en:

Rostro

Huellas
dactilares

Geometría
de la mano

Iris

Patrones
de la Retina

Voz

Firma

1. Estrategias Clave del Software:

Incidencias
Vacaciones
Permisos

2. Reportes Clave del Software:

Historial de empleados
Historial de movimientos

3. Monitoreo de Asistencia:

Entradas y salidas
Monitoreo de incidencias

4. Justificación de Faltas:

Alta de faltas
Justificación de retardos y faltas

5. Tiempo Extra:

Administración de tiempo extra
Monitoreo de faltas, retardos, entrada a tiempo

6. Incapacidades:

Alta de incapacidades por empleado
Modificación y consulta de incapacidades

SOLICITA TU DEMO

Si deseas conocer más, funciones del Control de Asistencia, solicita una demostración.

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